Erken emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapılıyor
Yeni yasa tasarısıyla erken emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapılıyor.
Yeni yasa tasarısıyla erken emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapılıyor. Tasarı, engellilik oranına, çalışma gücü kaybına ve prim gün sayılarına göre emeklilik koşullarını yeniden düzenliyor. Öne çıkan noktalar şunlar:
1. Engelli Emeklilik ve Şartları
- Engellilik Oranı: En az %40 oranında engelli olanlar erken emeklilik hakkına sahip.
- Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı: Engellilik oranına göre değişiyor:
- %40-49: 18 yıl sigortalılık süresi, 4.680 prim günü.
- %50-59: 16 yıl sigortalılık süresi, 4.320 prim günü.
- %60 ve üzeri: 15 yıl sigortalılık süresi, 3.960 prim günü.
2. Malulen Emeklilik
- Şartlar: Çalışma gücünün en az %60'ını kaybetmiş ve 1.800 prim günü olan sigortalılar malulen emeklilik hakkına sahip.
- Rapor Gerekliliği: Sağlık kurulu raporuyla çalışma gücü kaybı onaylanmalı. SGK sağlık kurulu da raporu değerlendirir.
- Hastalıklara Göre Kapsam: Kanser, epilepsi, parkinson, organ nakli, şizofreni, MS gibi hastalıklar malulen emeklilik kapsamında.
3. Yeni Düzenlemelerin Getirdikleri
- 2008 Öncesi ve Sonrası Farkların Kalkması: Yeni yasa ile SSK'lılar için 2008 öncesi ve sonrası farklılıklar kaldırılıyor.
- Vergi İndirimi: Daha önce maliye sağlık kurulunun kararına ihtiyaç varken artık SGK sağlık kurulunun onayı yeterli olacak.
- Mevcut Raporlar: Vergi indirimi raporu olanlar SGK'dan yeni bir iş gücü kaybı raporu alacak.
4. Bağ-Kur ve Memurlar
- Bağ-Kur: 2008 sonrası Bağ-Kurlular için erken emeklilik mümkün hale geldi.
- Memurlar: 2008 sonrası memuriyete başlayan ve en az %40 engelli raporu olan memurlar için de erken emeklilik şartları mevcut.
5. Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar
| Kriter | Engelli Emeklilik | Malulen Emeklilik |
|---|---|---|
| Engellilik Oranı | %40 ve üzeri | %60 ve üzeri |
| Rahatsızlık Zamanı | Sigortadan önce engellilik | Sigortadan sonra rahatsızlık |
| Prim Gün Sayısı | Yıl ve prim şartı değişken | 1.800 gün (5 yıl) |
| Çalışma Şartı | Çalışıyor olmak gerekli | Çalışma şartı yok |
| Maaş ve Çalışma | Maaş alırken çalışmaya devam edilebilir | Çalışma durumunda maaş kesilir |
Sonuç
Tasarı, engelli ve malulen emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı ve hızlandırmayı hedefliyor. Sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve engellilik oranına bağlı olarak erken emeklilik mümkün hale geliyor. Bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde daha adil bir yaklaşım sunmayı amaçlıyor.
