6 ay gibi bir süredir Malatya Büyükşehir Belediye Başkanlığına seçilen Sami Er, maalesef ekibini tam anlamıyla kuramamanın sıkıntılarını yaşamakta. Ekibi bir an evvel randımanlı bir şekilde kuramadığı için de sıkıntılar ardı ardına çıkmakta ve akabinde eleştiriler devam etmekte.
İyi niyetli ve hakikaten Malatya’yı ihya etme adına çalışmaktadır. Malumunuz ilk altı aylık süreçte Sami beyi en çok eleştiren birisi olarak, çalıştığına bir şeyler yapmaya gayret etmesine şahit olduk. Daha verimli bir tempo içinde çalışması için çok ama çok acil bir şekilde Maski ve Esenlik Genel Müdürleri görevlerinden alınmalı ve daha sağlam insanlar ile yola devam etmeli. Büyükşehir Belediyesi içindeki bazı daire başkanlarının da pasif kalması Sami Başkanı epey bir zorlayacağa benziyor..
Hatırlanacağı üzere Sami Başkan Büyükşehir Belediyesine seçildiği ilk meclis toplantısında ‘Gaf’ yapmıştı. Bunun sorumlusu olarak da ekibinin doğru yönlendirilmediğini fark ettik. Sami Başkan da olayı fark ederek bazı değişikliklere gitmişti geçtiğimiz ay içinde. Hatta bir çok değişikliğe devam edeceğini de adım gibi biliyoruz. Özellikle Maski ve Esenlik Genel Müdürlerinin Sami Başkanın başını daha çok ağrıtacağa benziyor. Yapmış oldukları ihale akabinde kamu ’da tasarruf tedbirlerine uymayan bir genel müdür ile karşı karşıya….Genel Müdürlerin yapmış olduğu usulsüz ihaleler akabinde kamu tedbir tasarruflarına uymayan şahısların kişiliklerine eleştiri gelmemekte, eleştiri Sami Başkana gelmekte… Akabinde Genel Müdürlükleri zarara uğratmaları, ve her iki genel müdürlükte personele olan mobbing uygulamasının da halen devam ettiğini hatırlatmak da fayda olduğunu belirtmek isteriz.
İyi bir yöneticinin özellikleri kapsamında ilk maddede liderlik konusu gelir. Etkili bir yönetici olabilmek için çalışanlarınıza verimli bir şekilde liderlik etme yeteneğine sahip olmanız gerekir. Liderlik tarzınızın nasıl olmasını istediğinizi hayal edebilmek, başarılı yönetim için önemli bir adımdır. Stratejik düşünme yeteneğine sahip liderler, büyük resmi görebilirler ve diğerlerinin gözden kaçırabileceği küçük detayları fark edebilirler. 6 aylık bir süreçte Sami Başkan gözden kaçırdığı sorunları da bir bir açıklama sorumluluğu da bize ait düşüncesindeyim…
Yönetici olarak ekibinizin ne yapması gerektiğini ve bunu nasıl yapmaları gerektiğini açık bir şekilde ifade etmek sizin sorumluluğunuzdadır. Örneğin, yeni bir ürün lansmanını yönetiyorsanız, etkili iletişim, her ekip üyesine ilgili son teslim tarihleri, işin nasıl tamamlanacağı ve bir sorun ortaya çıkarsa ne yapmaları gerektiği gibi lansmanla ilgili sorumlulukları rehberlik etmeyi içerebilir. Sorunlar veya sorular ortaya çıktığında da iletişim kanallarını daima açık tutmalısınız. Başarılı bir yöneticinin en önemli özellikleri bu olsa gerek. Bizler basın mensubu olarak sorunları ortaya çıkarmamıza rağmen çözüm odaklı istişare yolunu seçerek sorunları halletmek te Sami Başkanın insifiyatına kalmıştır deriz.
Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er’in büyük sıkıntıları devam etmekte. Bu sıkıntılar mali bütçe ile devam ederken, kent ağır yara almış ve bir an evvel ayağa kalkması için özverili bir şekilde hem kenti ayağa kaldırma da hem de yapıcı eleştirilere kulak vererek , çalışmalarına aralıksız devam etmelidir.
Şu bir gerçektir ki; Eğer profesyonel bir ortamda liderlik deneyiminiz yoksa yönetici pozisyonuna yükselmeniz bazen zor olabilir ki, profesyonel anlamda Sami Başkanın liderlik deneyimin olduğunu da hepimiz biliyoruz. Nitekim Malatya’nın zaman kaybına tahammülü olmadığını dile getirerek, “ Acilen eleştiri odaklı olan Genel Müdürlükleri ve bazı daire başkanlarını’ görevden alarak daha donanımlı, Sami Başkanın eli kolu olacak, istişare yoluna önem veren, yöneticileri ataması gerekir diye düşünmekteyim…
Kentin nihayet bir Valisi oldu. Seddar Yavuz hakikaten devlet adamı. Kısa bir dönem olmasına karşılık kentteki sorunları ivedi şekilde çözmesi hakikaten takdire şayandır. Bizler Malatyalı olarak Sayın Valimizi desteklemeli ve akabinde almış olduğu kararların her daim yanında olmamız gerektiği hissiyatını vermemiz gerekmektedir. Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er ile de uyumlu olması gözlerimizden kaçmamakta. Sami Başkan ile birlikte kentimizi daha yaşanabilir bir hüviyete kavuşturacaklarına artık güvenimiz tamdır diyebiliriz. Belki kimlik ve hafızalarımızda ki o eski Malatya’mız olmayacak ama, en azından yeni nesiller için umudumuzu sürdürüyoruz.
İyi bir yöneticinin özellikleri içinde deneyim elbette önemlidir, ancak en az onun kadar önemli olan şey de bilgidir. Sayın Valimiz Seddar bey ve Sami Başkanın iyi bir yönetici ve deneyim sahibi olduğunu dile getirmekte fayda var. Akabinde bilgi sahibi yöneticilere sahibiz. Bu olayda biz depremzedeler için rahatlatıcı ve bir o kadar da ümitlenmemize sebep olmaktadır.
Biraz sabır diyelim.. Kentimiz için çok ama çok güzel gelişmeleri yakinen görmekteyiz. En azından İyi bir Valimiz var deneyimli ve istikrar sahipli. Akabinde Sami Başkanın da deneyimleri ve bilgileri ile şehrimiz kısa zamanda toparlanacağına inancımız tamdır. Niteki dediğimiz gibi, Sami Başkanın bir an evvel ekip ruhu ile çalışacak yöneticileri işin ehline taslim ederek, ‘ Ya Allah Bismillah’ diyerek kolları sıvamalıdır..
Her zaman olduğu gibi Malatya’mız için söylenen harika sözlerle makalemizi bitirelim..
Güzel şehirsin vesselam… Malatya.
Malatya candır yaaa taşına toprağına kurban olduğum.
Malatya’da güzel kayısılı kavurma yapan birini bulursanız evlenin.
Bir şehir ol mesela ; Malatya gibi. . .
Malatya olunca kış biter bahar gelir.
Övünmek gibi olsun çok şükür Malatyalıyız.
Dertli değiliz Malatyalıyız
Sevmek güvenmekti ve ait olmaktı ve sana aitim Malatya.
Selam Dua ile…
